El Parc Científic es consolida com un dels primers pols de generació de llocs de treball de Lleida

El Parc Científic es consolida com un dels primers pols de generació de llocs de treball de Lleida. Actualment hi treballen ja 1100 persones i la previsió és arribar als 1500 professionals a finals d’aquest any. En els darrers dos anys s’hi han incorporat 600 professionals.

En l’actualitat, el Parc allotja 62 empreses (l’any 2009 n’hi havia 40). En breu s’incorporaran cinc empreses més, segons ha informat avui l’alcalde de Lleida i fins avui president del Consorci del Parc Científic, Àngel Ros: GFT (una multinacional alemanya, la principal filial de la qual es troba a Espanya) que comença amb 40 treballadors i preveu que generi 150 llocs de treball.; SALTÓ Tecnological, provinent del Viver d’Empreses, l’empresa Agrofood, dedicada a la programació en el sector de pinsos, que generarà 6 llocs de treball, Axeb Biotechnologia (4 treballadors) i ILNOVA disseny industrial, especialitzada amb mecatrònica, amb 12 treballadors. El gruix de treballadors que aporten aquests empreses és de 73 però arribarà als 183 al llarg de 2012. En aquest sentit, l’alcalde de Lleida ha destacat que el Parc s’està convertint en el 1r centre d’ocupació d’alt nivell de les Terres de Lleida. Arxiu de so Àngel Ros

El paer en cap ha destacat també que en aquests moments hi ha 24.500 m2 operatius i 69.000 m2 d’equipaments al servei de la recerca. Es preveu que el Magical es posi en marxa finals d’any amb l’objectiu que estigui operatiu a principis de gener. Pel que fa al desenvolupament del Pla Especial de Gardeny, l’alcalde ha destacat que es troba en procés de redacció i que serà sempre propietat pública. S’hi podran fer equipaments de caire científic, recerca i desenvolupament, espais empresarials i tot allò vinculat als espais propis d’un parc que són necessaris com a serveis: restauración, hostaleria i espai residencial vinculat a investigadors del parc. Arxiu de so Àngel Ros.

Per la seva banda, el rector de la UdL, Roberto Fernández, des d’avui president del Consorci del Parc, ha expressat el seu desig d’aprofundir en la investigació universitària dels del Parc Científic i ha destacat que el futur de Lleida, passa pel parc”. Arxiu de so Roberto Fernández

El Consell d’Administració del Consorci del Parc Científic,integrat per l’Ajuntament de Lleida i la Universitat, ha fet balanç avui de les actuacions realitzades en els darrers anys i ha formalitzat el canvi de presidència del parc, que és produeix cada dos anys i que a partir d’ara recau en el rector de la UdL, Roberto Fernández com a president. L’alcalde de Lleida, Àngel Ros, serà el vicepresident els propers dos anys.

L’aposta per la relació entre la formació i l’empresa

El Parc disposa d’un apartat d’ofertes de treball via web que automatitza la relació entre les empreses i els candidats però en breu donarà un pas més perquè crearà un Grup de Treball Formació-Empresa amb la participació de la Universitat, els centres de Formació Professional, representants institucionals i les pròpies empreses del Parc, amb la finalitat de promoure iniciatives d’adaptació de perfils professionals als àmbits demandats.

Entre aquestes iniciatives cal remarcar::

-Formació alternada amb contracte amb empresa: El programa formatiu es fa en paral•lel al contracte laboral, això permet que un treballador en el primer any de contracte té majoritàriament activitats de formació reglada (però ja amb contracte laboral) i, conforme avança, va dedicant més jornada laboral a activitat empresarial que a la formativa, assolint finalment la titulació en el si de la pròpia empresa (model alemany). Aquesta estratègia també fidelitza el treballador a la pròpia empresa i potència la promoció interna.

- Adaptacions curriculars:
Per aquesta pràctica es promouran activitats formatives d’especialització entre altres, en àmbits TIC, de carreres o cicles formatius, per exemple, especialitzant en temes TIC a titulats d’empresarials, humanitats, dret, art, administració d’empresa etc.

- Projectes fi de carrera i formació en pràctiques:
Com un altra estratègia per a assolir que determinats àmbits de formació finalitzin el seu circuit (sovint queda pendent p.ex. el projecte fi de carrera dels estudiants d’Enginyeria Informàtica). Amb aquesta estratègia es facilita que l’estudiantat que ha fet pràctiques en l’empresa també faci el projecte de fi de carrera o cicle en el sí de la mateixa empresa.

En aquesta mateixa línia i pel que fa als vivers d’empreses i iniciatives d’emprenedoria i autoocupació, el Parc disposa de 5 vivers en funcionament i un en projecte.:

En funcionament:
- Viver Generalista (Centre Empresarial d’iniciatives)
- Viver TIC per emprenedors Tecnològics (TIC/CPD)
- INCUBA: Per iniciatives d’Spin offs universitàries.
- Viver Formació Professional (dedicat específicament a emprenedors de cicles formatius).
- Viver per empreses i projectes audiovisuals (en projecte, en finalització), al Magical.

En total en aquest moment a Lleida es disposa d’unes 60 empreses – projectes d’emprenedoria, en què treballen uns 200 emprenedors.

El creixement del Parc i la seva internacionalització

Entre les línies de futur del Parc destaquen el disseny i creació de la xarxa de seus territorials del Parc que permetrà l’expansió del Parc a : Vielha, Tàrrega, Solsona, Tremp, Borges, Seu d’Urgell i Organyà.

Pel que fa a la internacionalització del parc, s’han realitzat intercanvis comercials amb països de Llatinoamèrica, Brasil, Mèxic, també amb els EEUU (Missouri), i es mantenen relacions amb Aràbia Saudí. S’ha consolidat la presència del Parc a fires internacionals com és CeBit (Alemanya) o la fira de l’emprenedoria de Toulouse (França) i està en fase de consolidació una ‘antena’ del Parc Científic a Sillicon Valley. La majoria d’aquestes tasques s’han fet amb el suport i col•laboració de l’ICEX (Institut de Comerç exterior d’Espanya), i el MITiC, així com la Secretaria d’Estat de Telecomunicacions i l’entitat estatal.
L’activitat d’R+D+i conforma una part important de l’activitat del parc i actualmente 15 empreses del Parc dediquen una part molt rellevant de la seva activitat a recerca i desenvolupament. Durant l’any 2010 el PArc ha signat 10 convenis de col•laboració en matèria d’R+D+i i s’han finalitzat cinc projectes, realitzats per INNOPAN, MAQCENTRE, NVAX Digital i Eguren Solucions SL. A més, durant l’any 2010 s’han aprovat 5 projectes d’R+D+i, participats per entitats del Parc en diferents convocatòries públiques: un projecte Plan Avanza Ciudadanía Digital y Contenidos (MITIC), un projecte INNPLANTA (MICINN), un projecte de Recursos humans, Torres Quevedo (MICINN) i dos projectes INNPACTO: ROBOTPIG (UdL MAQCENTRE) i NEUROCONTENT (SEMIC).