240 persones participen en els programes d’orientació laboral amb formació de l’IMO
Els participants han realitzats cursos d’Auxiliar d’infermeria en geriatria, ajudant de cuina, emmagatzematge, mediador i neteja d’immobles. La inserció laboral ha estat d’un 28%
L’alcalde de Lleida, Àngel Ros, ha presidit avui el lliurament de diplomes als participants en els programes d’orientació laboral amb formació organitzats per l’IMO, que han comptat amb la participació de 240 persones. El 28% de les persones que han participat en aquest programa han trobat feina. L’acte de final de curs dels participants en aquest programa s’ha celebrat al saló de sessions de la Paeria i ha comptat amb la participació del 2n tinent d’alcalde i regidor de Benestar Social i Ocupació, Josep Presseguer; la regidora de Participació Ciutadana, Gent Gran i Voluntariat Sènior, Dolors Arderiu, i la 4a tinenta d’alcalde i regidora de Seguretat, Civisme i Règim Interior, Sara Mestres.
Els programes d’orientació laboral que es realitzen a l’IMO s’adrecen a persones en situació d’atur amb l’objectiu que es puguin inserir laboralment i tenen l’objectiu oferir-los els recursos més adequats per accedir al mercat laboral, tenint en compte les seves condicions particulars. Amb aquesta finalitat, aquests programes compten amb un procés individualitzat d’acompanyament a la inserció, anomenat itinerari d’inserció i una altra part de formació, que pot ser, professional ocupacional o de competències transversals. Aquests programes van especialment adreçats a col•lectius vulnerables, tots els/les participants tenen en comú que han d’estar desocupats i registrats al Servei d’Ocupació de Catalunya. El paer en cap ha remarcat la tasca educativa que hi ha darrere d'aquest tipus de programes i la vocació de Lleida com a ciutat educadora, també en el sentit de "donar formació a persones en situacions de risc o amb dificultat d'integració en el món del treball(...) lligar educació amb formació és una tasca fonamental per a la Paeria". Arxiu de Àngel Ros
Els programes d’orientació laboral amb formació de l’IMO s’agrupen en tres branques, el programa Reinicia’t, el programa Promoc i el programa Falcó.
El programa Reinicia’t és un servei d’acompanyament a la inserció laboral de persones majors de 50 anys inscrites als Servei d’Ocupació de Catalunya. En aquest projecte hi ha participat 120 persones, que han participat en els següents cursos: Auxiliar d’Infermeria en Geriatria, Ajudant de Cuina (iniciació i perfeccionament). Els participants han pogut realitzar pràctiques a les empreses: Gestió de Serveis Sanitaris, Sanitas Residencial, S.L, Ilerda Residencial, Residència Avis Municipal Almacelles, Adesma Fundació, Centre d'Atenció i assistència sociosanitària i Centre Assistencial la Noguera.
El programa Promoc està adreçat joves de 16 a 25 anys en situació d’atur. En aquesta ocasió hi ha participat 60 persones, que han seguit el curs de Tècniques d’Emmagatzematge per a Grans Superfícies (aquest curs ha inclòs l’obtenció del carnet de manipulació d’aliments i certificat d’aptitud d’operador de carretons elevadors). Els joves han realitzat pràctiques a les empreses: Miquel alimentació grup S.A.U/Gros Mercat, Abacus, Fustes LLeida SL, Ferreteria Domenech Seguí SL.
L’altra gran línia dins dels programes d’inserció és el Programa Falcó, un projecte especialment adreçat a persones immigrants en atur, que ha comptat amb 60 participants. Aquests darrers mesos han realitzat cursos de mediador cultural i d’ expert en neteja viària i d’immobles. Els alumnes han realitzat pràctiques en el Consell Comarcal del Segrià, en el Pla de Barris del Centre Històric, a l’Hospital Arnau de Vilanova, Creu Roja, Fundació Privada Barri de Pardinyes, Fundació Arrels, Associació Lleida Solidària, Ime, Clece i Ilnet.
Un itinerari adaptat a la persona
L’IMO elabora un diagnòstic ocupacional i es dissenya un pla o itinerari personalitzat per a les persones que participen en un programa d’orientació.
Aquest itinerari inclou accions individuals i grupals que es van desenvolupant en diferents sessions :
• Orientació laboral
• Motivació per la recerca
• Habilitats personals
• Competències transversals: Informàtica, Català, coneixement de l’entorn...
• Tècniques de recerca de feina: Com fer un currículum, com fer una Carta de presentació, com afrontar una entrevista de feina, quines són les fonts d’ocupació, etc...
• Acompanyament a la inserció
• Seguiment durant la inserció laboral
En una altra fase, dins del programa, també es realitza una formació professional ocupacional. Els alumnes realitzen un curs en una especialitat formativa i després passen un període de pràctiques laborals en una empresa per tal d’aprofundir en els coneixements adquirits i aprendre valors ocupacionals.
Al llarg de tot el procés d’orientació-formació, les persones usuàries tenen el suport d’un tècnic o tècnica que els fa el seguiment i l’acompanyament, que hauria de finalitzar amb la inserció laboral.