El Pacte Social per la Ciutadania impulsa noves mesures per millorar la qualitat de vida dels ciutadans i ciutadanes

Aquest conjunt d'accions s’articulen en diferents àmbits amb l’objectiu final de comptar amb un “salari diferit i una ciutat socialment més justa”. El nou pacte dóna prioritat a l’apartat específic de formació i ocupació

L’alcalde de Lleida, Àngel Ros, acompanyat del secretari general a Catalunya de la UGT, Josep Maria Álvarez, el secretari general a Catalunya de CCOO, Juan Carlos Gallego, la secretària general de la UGT de Lleida, Rosa Palau, i el secretari de CCOO a Lleida, Josep Maria Baiget, han presentat avui les mesures que s’articularan en el Pacte Social per a la Ciutadania fins l’any 2015. L’acte també ha comptat amb l’assistència del tinent d’alcalde i regidor de Benestar Social i Ocupació, Josep Presseguer, la tinenta d’alcalde i regidora d’urbanisme, Marta Camps, la tinenta d’alcalde i regidora de Seguretat, Civisme i Règim Interior, Sara Mestres, el regidor de coordinació de barris, Joan Gómez, el regidor de CIU i cap de l’oposició, Joan Ramon Zaballos, i la regidora del PP, Imma Manso.

El paer en cap ha destacat que la tradició de relació entre el govern municipal i els sindicats està molt arrelada a Lleida. “La vinculació del món social i cultural del nostre país amb el món laboral és una realitat de la ciutat i de Catalunya en el seu conjunt”, ha afegit Ros. L’alcalde ha emmarcat el Pacte Social per la Ciutadania en “la tradició del nostre país de treballar i tirar endavant projectes que vinculen el món del treball amb els governs, i en particular el govern municipal”.

Segons Ros, el Pacte Social per la Ciutadania recull el concepte de que “els sindicats i treballadors són molt més que una reivindicació puntual, són la projecció de vida del conjunt dels treballadors en el marc de la ciutat i del país, en els àmbits de la cultura, la sostenibilitat, de la mobilitat, del dret de l’educació i del dret a l’habitatge, entre altres. El Pacte compta amb la complicitat i suport de tots els regidors de l’Ajuntament de Lleida.

El secretari general a Catalunya de la UGT, Josep Maria Álvarez, ha afirmat que “aquest pacte és el del camí de l’entesa i de l’acord”. Per la seva banda, el secretari general a Catalunya de CCOO, Juan Carlos Gallego, ha posat l’èmfasi en que “la millor manera per sortir de l’actual situació econòmica és la concertació i la cohesió social”. Finalment, Rosa Palau ha destacat la formació professional com “la base del nostre futur” i, Josep Maria Baiget, ha posat de manifest que “aquest pacte garanteix la seva continuïtat”.

El Pacte Social per la Ciutadania posa de manifest la importància de la col•laboració dels sindicats en la promoció i defensa dels interessos dels ciutadans i ciutadanes de Lleida i d’aquells col•lectius que tenen unes majors dificultats d’integració social. El Pacte Social és un instrument que ha de permetre continuar la col•laboració entre l’Ajuntament i els sindicats més representatius de les Terres de Lleida: Comissions Obreres (CCOO) i la Unió General de Treballadors (UGT), i que planteja un conjunt de mesures que s’articulen en diferents àmbits, com cohesió social, formació per a l’ocupació, medi ambient, mobilitat i participació institucional.

La finalitat del Pacte Social és aconseguir una Lleida més participativa, més solidària i més justa, on totes les persones puguin gaudir d’una bona qualitat de vida i trobin resposta a les seves necessitats. La raó de ser del Pacte Social és doncs, l’obtenció del salari diferit i una ciutat socialment més justa.

Les accions del pacte social contemplen diferents aspectes i actuacions, entre les més destacades figuren les següents:

El nou Pacte Social dóna prioritat a un apartat específic de formació per a l’ocupació en base del qual l’Ajuntament de Lleida es compromet a continuar sol•licitant i gestionant els diferents plans d’ocupació que promogui el govern de la Generalitat o, al seu torn, el govern de l’Estat amb l’objectiu d’oferir el màxim de llocs de treball a la ciutadania de Lleida. Però, a més, La Paeria, d’acord amb les organitzacions sindicals signants del Pacte, estudiarà l’activació de polítiques d’ocupació local destinades a les empreses de Lleida que contractin treballadors i treballadores, específicament inclosos en col•lectius de joves que cerquin primera ocupació i/o els aturats de llarga durada.

L’àmbit de la Cohesió Social és un altre dels punts forts del Pacte Social que serà vigent en el mandat 2011 – 2015. Així, es preveu un gruix de propostes encaminades a reforçar la cohesió social, entenen aquest apartat com un compendi d’accions que permetin a les persones amb menys recursos poder accedir als serveis municipals de copagament i fer front als impostos mitjançant la discriminació positiva.

El Pacte també desplega un seguit de propostes per a la consolidació i millora de la ciutat de Lleida com a referent mediambiental així, per exemple, es continuarà apostant per la implantació de noves àrees d’horts urbans amb l’objectiu afegit d’apropar-los a la ciutat. Igualment, es continua apostant per la prevenció de la contaminació lluminosa, mitjançant la promoció de campanyes de difusió adreçades a tots els comerços i empreses de la ciutat, l’adequació de l’enllumenat públic i l’optimització el consum d’energia elèctrica en les vies públiques, sobretot en la zona de la llera del riu Segre.

El Pacte Social dedica un apartat important a la mobilitat i, en aquest sentit, descriu com la Paeria elaborarà i implementarà el Pla de Mobilitat Urbana amb diferents accions seguint els principi de jerarquia de la mobilitat: primer a peu, en segon terme en bicicleta, en tercer lloc, transport públic i, en darrer terme, en cotxe compartit. Seguint aquests principis, l’ajuntament aplicarà diferents mesures dirigides a consolidar una ciutat més ecològica, més sostenible i en què la mobilitat de les persones i l’accessibilitat a tots els espais ciutadans siguin les polítiques bandera de l’Ajuntament de Lleida.

Cal destacar, finalment, que la signatura Pacte Social per la Ciutadania de Lleida 2011-2015 referma les polítiques endegades amb els Pactes dels anys 2005 i 2007 i constitueix una base sòlida que es converteix en un salari diferit per a la ciutadania en forma de millores que reverteixen en una major qualitat de vida pels lleidatans i lleidatanes. El nou Pacte inicia el seu camí amb l’aval de les 36 mesures executades a partir dels pactes anteriors, de molts altres projectes que s’estan realitzant i de les noves mesures que incorpora el Pacte 2011-2015.