Els lleidatans han generat 25.062 consultes sobre els serveis de l’IMO durant l’any 2011

Els ciutadans i ciutadanes de Lleida van generar 25.062 consultes sobre els serveis i les accions formatives que es realitzen a l’Institut Municipal d’Ocupació, (IMO) durant l'any 2011, a través de 167 accions de formació, orientació, cursos i plans d’ocupació. A més, l'any passat van augmentar un 21% les accions formació, fet que ha permès atendre un 18% més de ciutadans i ciutadanes i desenvolupar un 24% més d’hores formatives.

L’IMO també ha augmentat els programes de d’orientació adreçats als seus usuaris un 40%, fet que suposa un augment d’un 157% de les persones ateses així com un increment en un 179% en les hores d’atenció.

Durant l’any 2011 s’ha donat un increment d’atenció en l’àmbit de la intermediació laboral del 20% i també, en el projecte de treball als barris hi ha hagut un augment d’accions d’un 250% respecte al 2010. S’ha atès un 70% més de persones i s’han incrementat les hores d’atenció un 76%. Pel que fa l’escola de l’Escola de Jardineria, l’activitat ha augmentat un 4%. El 2n tinent d’alcalde i regidor de Benestar Social i Ocupació, Josep Presseguer, ha presidit la reunió del consell rector de l’IMO d’aquest matí on s’ha fet balanç de la principal activitat de l’organisme.
El consell rector de l’IMO ha posat de manifest la seva preocupació per la davallada de recursos en polítiques actives d’ocupació i, en aquest sentit, el tinent d’alcalde i president de l’IMO, Josep Presseguer, ha confirmat el compromís de la Paeria per “mantenir i potenciar totes aquelles accions que siguin necessàries per garantir el desenvolupament d’aquestes polítiques d’ocupació perquè són l’autèntica garantia de protecció a la ciutadania de Lleida davant l’exclusió social i la consegüent vulnerabilitat”. Presseguer, ha recordat, a més, que l’IMO té la missió prioritària de treballar per la millora de l’ocupabilitat de les persones i de les empreses de la ciutat de Lleida i el seu entorn d’influència socioeconòmica. Les funcions de formació, assessorament i foment de la inserció es realitzen a través de la tasca d’un equip de 150 professionals

En l’apartat d’accions de formació i qualificació professional s’han dut a terme les següents accions:

- Accions formatives dins dels programes d’orientació professional: hi han participat 135 usuaris i han realitzat 940 hores de formació. S’han inserit laboralment 24 persones.
- Casa d’Oficis: Lleida forma i ocupa: aquest programa mitxt de formació i treball per a menors de 25 anys ha permès la inserció laboral de 17 persones.
- Formació a la demanda: hi han participat 191 usuaris
- Suma’t: combina accions d’orientació, formació i adquisició d’experiència professional en les empreses. Es destina a joves de 18 a 24 anys que no han superat l’ESO. HI ha hagut 282 usuaris, dels quals s’han inserit laboralment 27 persones.
- Plans d’ocupació: hi han participat 386 usuaris
- IMO nord 1: aquest programa facilita l’accés al món laboral de col•lectius amb risc social. Hi han partiicipat 13 usuaris
- Programa reagrupament i treball: hi ha participat 18 usuaris
- Formació ocupacional en sectors prioritaris: són accions formatives adreçades, prioritàriament, a treballadors i treballadores en situació d’atur. Hi han participat 705 usuaris.
- SEFED: programa formatiu adreçat exclusivament a persones a l’atur. Hi han participat 71 usuaris i s’han inserit laboralment 30 persones.
- Formació a distància Aula Mentor: formació oberta i flexible a través d’internet. Hi han participat 34 usuaris.
- Programa de Qualificació Professional (PQPI): s’adreça als alumnes que no han superat l’ESO i l’objectiu és proporcionar-los una formació bàsica i professionalitzadora que els permeti la incorporació al món laboral. Hi han participat 142 usuaris i han aconseguit una feina 16 persones.

Accions d’orientació professional:
- Servei d’orientació i inserció al mercat ordinari, per a persones amb discapacitat: 36 usuaris i 18 inserits
- Programes d’orientació qeu segueixen itineraris personals d’inserció: 1306 usuarusis i 344 inserits.

Intermediació laboral: el servei d’intermediació laboral ha gestionat 270 ofertes de treball de diferents empreses, que han suposat 395 nous llocs de treball.

Programes especials:
- Escola Municipal de Jardineria: 59 usuaris
- Centre Especial de Treball :50 usuaris
- Plans d’Ocupació: 491 usuaris i 491 inserits.
- Treball als barris: hi han participat 980 usuaris i ha permès la inserció de 175 persones
- Programa EJE (Empresa Jove Europea) IDE’TECT: hi ha participat 204 estudiants de Formació Professional de 7 centres de la província de Lleida. Han posat en marxa 16 cooperatives.