Conveni de col·laboració entre l’Ajuntament de Lleida i Codorniu per la contratació de persones en risc d’exclusió social
L’acord s’emmarca dins el projecte Treball als Barris que desenvolupa l’IMO, i visualitza la voluntat de la Paeria d’impulsar el treball de persones amb risc d’exclusió per part de les empreses i de l’administració pública
L’alcalde de Lleida, Àngel Ros, i el director de Viticultura del Grup Codorniu, Xavier Farré Fernández-Urrutia, han signat avui un conveni de col·laboració per fomentar la contratació de persones en risc d’exclusió dins el projecte Treball als Barris que desenvolupa l’Institut Municipal d’Ocupació (IMO), amb l’objectiu de millorar l’ocupabilitat de les persones residents als barris de Mariola, Centre Històric i Noguerola de Lleida. La signatura de l’acord ha comptat amb la presència de la Comissionada de l’Ajuntament de Lleida per a la Responsabilitat Social Corporativa, Rosa Palau, que pretén promoure les bones pràctiques en matèria de RSC a l’Ajuntament de Lleida, en el món de l’empresa i en el conjunt de la societat lleidatana.
El paer en cap, Àngel Ros, ha remarcat que la signatura d’aquest conveni de col·laboració visualitza la voluntat de la Paeria d’impulsar el treball de persones amb risc d’exclusió social per part de les empreses i de la pròpia administració pública. Per la seva banda, Rafael Peris ha explicat que l’acord permet afavorir la contractació de persones en risc d’exclusió, i posa de manifest la política de Responsabilitat Social Corporativa de Codorniu. D’altra banda, el responsable d’Ocupació de la Paeria ha destacat, molt especialment, la necessària participació público-privada en termes de generació d’ocupació i oportunitats per tota la ciutadania.
Finalment, el responsable de Codorniu, Xavier Farré, s’ha mostrat molt satisfet d’aquest acord, que ajuda a persones en risc d’exclusió oferint un lloc de treball en el sector agrícola. Mitjançant aquest acord, Codorniu donarà prioritat en la contractació als participants del projecte Treball als Barris durant la campanya de la poda en verd, període en el qual l’empresa té necessitat d’efectuar noves contractacions.
L’IMO durà a terme el procés de preselecció amb les persones usuàries que puguin satisfer les necessitats de l’empresa i portarà a terme accions d’orientació i informació pròpies de l’activitat agrària, incloent competències laborals, motivació i informació sobre les condicions laborals pròpies del sector.