El programa Reorienta't que impulsa la Paeria rep 454 sol·licituds

El programa Reorienta't que impulsa l'Ajuntament de Lleida ha rebut 454 sol·licituds de persones de 35 a 55 anys que es volen acollir a aquest pla específic que, des de l'àmbit municipal, pretén fomentar l'ocupació. Reorienta't és el primer resultat del Pacte Local per a l’Ocupació 2014, que van acordar l’equip de govern, CiU, la Cambra de Comerç i els sindicats UGT i CCOO per desenvolupar-lo amb una gestió conjunta per analitzar les necessitats i els problemes reals de la ciutat per atendre de la millor manera els requeriments dels col·lectius més afectats i, en definitiva, ajudar a pal·liar el problema social més important actualment que és l’ocupació.

El programa Reorienta’t s’emmarca en el Pacte Local per l’Ocupació 2014 (Estratègia Local Integrada d’Activació i Promoció de l’Ocupació a Lleida 2014) i el gestiona l’IMO i els Serveis Socials de la Paeria perquè el desenvolupament del programa sigui integral de suport social a les persones participants. La duració prevista del programa és fins al 31 de desembre del 2014, que és quan acabarà la primera experiència del projecte Reorienta’t.
L’objectiu del programa és la contractació per un període de sis mesos de 50 persones, dels 35 als 55 anys, en tant que és un dels col·lectius que més temps romanen a l’atur. El termini per acollir-s’hi finalitza avui i els criteris són: tenir entre 35 i 55 anys, ésser resident a Lleida i s’ha d’estar empadronat a la ciutat de Lleida com a mínim els dos anys anteriors a la inscripció en el programa; s’ha de portar un màxim de 12 mesos d’atur continuat en aquest període i que en els darrers 24 mesos s’hagi treballat un mínim de 6 mesos; també es tindrà en compte els fills a càrrec menors de 25 anys o edat superior si es troben en situació de dependència familiar. Les 454 sol·licituds seran avaluades per un comitè format per un representant de cada agent socioeconòmic que participa en l’aprovació d’aquest document.
Reorienta’t recull actuacions integrals basades en dues vessants: la social i la laboral. Per que fa a l’àmbit social, les persones participants en el programa comptaran amb un professional de referència dels serveis socials que identificarà les necessitats socials no cobertes i valorarà la possibilitat d’accés als recursos i als serveis específics de la xarxa pública de serveis socials. En l’apartat laboral, el contracte s’estructurarà en base a una jornada laboral setmanal de cinc dies, un del quals és destinarà a les activitats de millora de l’ocupabilitat. Les condicions laborals dels treballadors es faran d’acord amb les que es determini en el conveni específic per aquest programa. La persona contractada rebrà una compensació econòmica equivalent al SMI mensual.
El Pacte Local per l’Ocupació, que l’equip de govern a la Paeria va signar al desembre amb CiU, Cambra de Comerç i UGT i CCOO, compta amb una dotació econòmica de 4,2 milions d’euros. S’estructura en sis eixos: Orientació; Formació i requalificació; Recerca d'oportunitats d'ocupació; Igualtat d'oportunitats en l'accés a l'ocupació; Foment de l’emprenedoria i Creació de llocs de treball directes.
Cal recordar, també, altres accions que la Paeria promou en el camp de l’ocupació, com el Pla Oqp’t, dirigit a l’ocupació, la formació i l’emprenedoria juvenil; o els microcrèdits a dones que l’any passat es va obrir també als joves, entre altres.