1.400 treballadors al Parc Científic i Tecnològic de Lleida, i augment de la facturació del 37 per cent el darrer any

El Parc Científic de Lleida, impulsat per l’Ajuntament de Lleida i la Universitat de Lleida, continua creixent i mantenint la seva aposta per l’emprenedoria. Aquest creixement respon en gran part a la línia ascendent que segueixen les empreses motores que hi estan instal•lades, que es troben en fases expansives en mercats internacionals. Aquesta millora en els seus resultats també reverteix en una ampliació de les seves plantilles, incorporant professionals que, en molts casos, són joves de Lleida acabats de titular amb estudis universitaris o d’FP.

Un dels exemples més evidents és la multinacional alemanya GFT, proveïdora de serveis i solucions de Tecnologies de la Informació (TI), que ha tingut un creixement notori a nivell mundial. GFT ha passat dels 20 als 60 treballadors al Parc Científic de Lleida i té la previsió de superar els 100 treballadors. El Parc, juntament amb la Paeria i la UdL, manté un conveni de col•laboració amb GFT, que es va establir a Lleida després de les gestions fetes per l’alcalde de Lleida a la fira CEBIT, de Hannover Arran d’aquesta col•laboració, joves titulats universitaris i de FP han fet estades a Alemanya, formant-se i guanyant coneixement i experiència. A més, GFT ha ofert a joves cursos d'alemany i d’informàtica bancària gratuïts i, en alguns casos, els joves seguien aquesta formació a Alemanya.

És una pràctica que també ha fet l’empresa IFR amb Microsoft i que es tradueix en grans oportunitats per als joves titulats lleidatans.

Indra és una altra de les empreses que està fent-se gran al Parc Científic, així com als mercats internacionals. Actualment, ocupa més de 350 professionals, xifra que podria incrementar-se.

Lleida Net, IFR, Semic o Plunge, entre altres, també estan obrint línies de negoci i contractacions.

El bon funcionament del Parc, en els nou anys que porta en marxa, s’aprecia també en l’impuls de les petites empreses i el suport als emprenedors, que troben oportunitats negoci, de col•laboració i de creixement en aquestes grans empreses.

Actualment els 4 vivers del Parc i la borsa de treball del Centre de Producció Audiovisual Magical, inclouen 42 empreses d’emprenedoria que apleguen uns 140 emprenedors:
-Viver TIC, compta amb 10 empreses, on fan conjuntament amb la UdL els seus projectes de recerca.
-Viver Centre de Iniciatives Empresarials: actualment ocupada per 21 projectes d’empreses, en diverses modalitats de col•laboració.
-Viver INCUBA, que té 4 projectes actius i diversos en estudi.
-Viver FP-Empren, amb 20 emprenedors constituïts en 7 empreses. Integrats al projecte Yuzz de la Fundació Banesto. El projecte EFICREA, del viver FP Empren, ha estat seleccionat per anar al Silicon Valley. Anteriorment va ser Plunge Interactive.
-Addicionalment, s’ha de tenir en compte la borsa de treball del Magical, que aplega uns 12 tècnics de diverses especialitats d’àudio, vídeo i producció.

En el seu novè any de funcionament, el Parc ha arribat als 1.400 treballadors, genera 6.619 llocs de treball induïts i allotja 111 entitats i empreses. En cinc anys, ha quintuplicat el nombre d’empreses. En concret, són 89 empreses, 14 centres de R+D+i i 8 grups de recerca. Entre altres, destaquen el Fruitcentre, de l'IRTA de la Generalitat, amb una concepció única a Europa, que integra el treball d'investigació de tota la cadena de valor de la fruita. O el clúster especialitzat en maquinària agrícola de la FEMAC, un dels primers de l'Estat que ha rebut el segell d'or d'excel•lència de la Unió Europea.

Les àrees disponibles susceptibles de ser rehabilitades o construïdes permet arribar, d'acord amb el Pla Especial de Gardeny, a generar espai fins a 5.000 professionals. Les empreses del Parc van facturar l’any passat 102’5 milions d’euros, un 37 per cent més que en l’exercici anterior.

Circuit de suport
El Parc ofereix un circuit de suport i de gestió que permet que un emprenedor iniciï la seva activitat dins de l’ensenyament secundari, en centres d’incubació com el viver FP Emprèn fins a la creació d’una empresa consolidada.
1.- Etapa d’incubació: per a joves a partir de 15 anys que ho combinen amb la seva formació (Batxillerat, FP...). Alguns han participat en els camps de treball científic del Parc, en Lan Partys, etc. Molts nois que estan al Viver FP Emprèn viuen aquesta fase, en espais de coworking. (Exemple: David González i els seus companys del Gili Gaya. http://www.davidgbarba.com/p/social-networking.html amb el projecte Feeling Projects "Something more than technology"
2.- Etapa de viver, amb els estudis i la formació avançats o finalitzats, i constituïts ja com a empresa emprenedora, amb pla d'empresa i finançament, i ubicats en alguns dels vivers del Parc, i amb projectes emprenedors consolidats. Ex.: Plunge Interactive: http://www.plungeinteractive.com
3.- Etapa de constitució d'empresa, ja consolidada en el mercat. Exemples:
-Cas Sofos Solar: Empresa emprenedora que per el seu volum de creixement i expansió s'ubica en espais nacionals e internacionals adequats per a la seva activitat. (Ara estan al Polígon dels Frares), a part d'altres ubicacions internacionals, Jamaica etc. http://www.sofos.es/
-Plunge, que s'ha integrat empresarialment amb Lleida.Net, una altra empresa del Parc, ateses les sinèrgies comuns.
-Federació d’emprenedors: Quan diverses empreses emprenedores s'associen per generar-ne una de major entitat i aprofitant les seves especialitzacions i relacions, treballar amb potència en el mercat global. Empreses Acústics Ambient, Eguren RDI, i ECS Tecnology que estaven al Viver i ara, associades i integrades a l'edifici de les enginyeries ("H2"), comparteixen recursos i projectes amb empreses de la talla de Ros Roca, INQUA etc.
4.-Les Spin-offs, procedents de projectes i grups de recerca de la Universitat o bé start-ups i Empreses de Base Tecnològica, amb un enfocament mixt científic/empresarial, com Use-It, Dietary Molecular Diagnostics o Summa Precisió.
5.-També s’ofereix el model d’empreses amb domiciliació al Parc, sense espai físic però podent-ne utilitzar la raó social, així com els recursos que el Parc ofereix, amb la possibilitat d’interactuar amb les seves empreses, presentar-se a convocatòries d'ajuts, etc.