Recepció a deu joves que s'incorporen a la Paeria en el marc del programa de Garantia Juvenil

L'alcalde de Lleida, Àngel Ros, ha presidit avui l'acte de benvinguda a deu joves titulats que s'incorporen a treballar a diferents departaments de l'Ajuntament per un període de sis mesos, gràcies al programa de Garantia Juvenil que impulsa la Unió Europea. L'alcalde, que ha estat acompanyat pel tinent d'alcalde i regidor de Promoció de la Ciutat, del Comerç, del Turisme i de l'Ocupació i l'Emprenedoria, Rafael Peris, i pel director del SOC a Lleida, Oriol Salvia, ha donat la benvinguda als nous treballadors municipals i els ha animat a aprofitar l'experiència. 

"Intentem tenir sempre nois i noies als quals un període a l'Ajuntament els hi pot aportar un complement de formació i pel currículum que els hi faciliti entrar al mercat laboral. És una tasca social que hem de fer i que també volem que serveixi d'exemple a les empreses, ja que sovint els hi costa tenir gent en pràctiques", ha explicat el Paer en Cap, qui també ha recordat que l'Ajuntament té 90 alumnes completant la seva Formació Dual en diferents departaments municipals, especialment a les escoles bressol.

L'objectiu de la iniciativa és que aquests joves puguin tenir una primera experiència laboral en el seu camp professional. Durant la seva estada a l'Ajuntament seran tutoritzats per dur a terme una tasca relacionada amb els seus estudis. Els departaments on treballaran els joves que s'incorporen a la plantilla municipal i els seus perfils professionals són els següents:

o Planejament i Gestió Urbanística: Arquitecte.
o Arqueologia: Graduada en Història.
o Mercats, Consum i Turisme: Graduat en Dret.
o Recursos Humans: Graduada en Dret
o Serveis Personals: Educadora Social.
o Centre Especial de Treball: Psicòloga.
o Servei d'Educació: Mestra.
o Institut Municipal de Treball: Graduada en Comunicació.
o Joventut: Graduada en Comunicació.

El Centre de Recursos Juvenils La Palma s'encarrega de fer la inscripció i el seguiment dels joves de Lleida inscrits al programa de Garantia Juvenil, que són un total de 2.148, dels quals 748 s'hi han inscrit durant l'any 2017. Poden optar a diversos programes gestionats per administracions, entitats i centres de formació privats. Des de l'Ajuntament de Lleida i a través de l'IMO, es gestionen diversos programes en el marc de la Garantia Juvenil com són "Joves per l'Ocupació" (per a joves sense estudis o amb estudis primaris); "Fem ocupació per a joves" (per a joves amb estudis obligatoris i postobligatoris) i "Obrim portes"(orientació per a joves universitaris).

El programa de Garantia Juvenil és un dels mecanismes posats en marxa per la UE per a lluitar contra l'atur juvenil. L'objectiu és garantir que els joves menors de 30 anys puguin rebre una oferta d'ocupació, d'educació contínua o un període de pràctiques després d'acabar l'educació formal o quedar aturats. Garanteix oportunitats per als joves i ofereix ajuts per a les empreses, basant-se en programes de formació per a desenvolupar competències professionals; inserció en el mercat laboral amb pràctiques o contractes laborals; emprenedoria i autoocupació; i orientació laboral.

Els requisits per ser-ne beneficiari són: ser ciutadans de la Unió Europea; estar empadronats a qualsevol municipi de Catalunya; tenir més de 16 anys i menys de 30 anys en el moment de sol·licitar la inscripció en el Fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil; no haver treballat en els 30 dies naturals anteriors a la data de presentació de la sol·licitud; no haver rebut accions educatives que comportin més de 40 hores mensuals en els 90 dies naturals anteriors a la data de presentació de la sol·licitud.

Gràcies a aquesta iniciativa prop de 20.000 persones joves inscrites al programa europeu Garantia Juvenil han trobat una feina a Catalunya i estan donades d'alta a la Seguretat Social. En total, són 49.840 els joves que s'han inscrit al programa, dels quals més de 38.500 han participat en alguna actuació del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC).