252 personas se examinan para acceder a 31 plazas de la plantilla municipal

252 personas se han presentado esta mañana a las primeras pruebas para acceder a las plazas de Maestro/a de Guarderías (104), Técnico/a Superior Educación Infantil (105) y Técnico/a Auxiliar Informática (43) que ofrece la Paeria. En total, hay convocadas 15 plazas de Maestro/a de Guarderías (9 + 6 adicionales), 6 de Técnico/a Superior Educación Infantil y 10 de Técnico/a Auxiliar Informática (9 + 1 adicional).

Los exámenes se han llevado a cabo en la Llotja y han comprendido el test psicotécnico, con una subprueba aptitudinal y otra de personalidad, y el test de conocimientos del temario general de la fase de oposición.

Las plazas de Maestro/a de Guarderías corresponden al subgrupo A2 y las de Técnico/a Superior de Educación Infantil y Técnico/a Auxiliar Informática en el C1.

El 15 de julio se realizarán los exámenes de la parte de temario específico de las categorías de Maestros de EEBB y Técnico/a Superior Educación Infantil, a fin de que el 1 de septiembre, fecha de inicio del nuevo curso, ya se pueda disponer de estos nuevos/as funcionarios/as de carrera.

A partir de la segunda quincena de septiembre se realizarán las pruebas del resto de plazas convocadas.

La Paeria abrió la convocatoria de oposiciones para optar a 114 plazas de acceso libre para 27 convocatorias del 22 de abril al 21 de mayo de ese año. De éstas, 76 corresponden al funcionariado y 16 al personal laboral de los subgrupos A1, A2, C1, C2 y AP.

El listado de las plazas convocadas, en lo que se refiere a personal funcionario, es el siguiente:

1 plaza de Técnico/a de Salud Pública (A1) (+1 plaza adicional)

3 plazas de Técnico/a Superior en Gestión Cultural (A1) (+1 plaza adicional)

1 plaza de técnico/a de Administración General (A1) (+2 plazas adicionales)

1 plaza de Restaurador/a (A1)

2 plazas de Técnico Superior en Prevención de Riesgos (A1)

1 plaza de Técnico Superior de Informática (A1)

2 plazas de Técnico de Inspección Tributaria (A2)

2 plazas de Arquitecto/a Técnico/a (A2) (+2 plazas adicionales)

9 plazas de Maestro/a de Guardería (A2) (+6 plazas adicionales)

2 plazas de Técnico/a Ejecutivo/va (A2)

1 plaza de Técnico/a Medio Ambiente (A2)

1 plaza de Profesor/a auxiliar del Conservatorio (A2)

5 plazas de Técnica/a Grado Medio (A2) (+1 plaza adicional)

5 plazas de Técnica/a Medio Educación (A2)

6 plazas de Técnico/a Superior de Educación Infantil (C1)

9 plazas de Técnico/a Auxiliar Informática (C1) (+1 plaza adicional)

3 plazas de Oficial de Obras y Servicios (C2)

2 plazas de Oficial Electricista (C2) (+1 plaza adicional)

8 plazas de Conserje de Escuela (AP) (+4 plazas adicionales)

8 plazas de Subalterno/a Ordenanza (AP) (+2 plazas adicionales)

2 plazas de Subalterno/a de Gestión (AP)

2 plazas de Vigilante/a Mercados (AP) (+1 plaza adicional)

Y en cuanto a personal laboral:

8 plazas de Profesor/a Titular EAM (A1)

1 plaza de Psicólogo/a (A1)

5 plazas de Oficial de Obras y Servicios (C2)

1 plaza de Trabajador/a Familiar (AP)

1 plaza de Auxiliar de Mantenimiento de Instalaciones Deportivas (AP)

Todos los procesos constan de una fase de oposición (60 puntos) y una fase de concurso de méritos (40 puntos) con requisitos y temarios específicos para cada plaza. Las personas aspirantes que aprueben todas las pruebas y no obtengan plaza pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo, específica para cada escala, subescala y categoría profesional.