Procesos de selección de personal en el sector logístico (formación virtual)
Curso de formación en "Procesos de selección de personal en el sector logístico" dirigido a personas en edad laboral, tanto en situación de desempleo como en activo. El curso tiene una duración de 8 horas, se imparte en modalidad virtual y síncrona, los días 13, 20, 26 y 27 de octubre, en horario de 9:30 ha 11:30 h. La acción está cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+).
Fecha de inicio
- https://www.paeria.cat/es/actualidad/agenda/procesos-de-seleccion-de-personal-en-el-sector-logistico-formacion-virtual
- Procesos de selección de personal en el sector logístico (formación virtual)
- 2026-10-13T09:30:00+02:00
- 2026-10-27T13:30:00+01:00
- Curso de formación en "Procesos de selección de personal en el sector logístico" dirigido a personas en edad laboral, tanto en situación de desempleo como en activo. El curso tiene una duración de 8 horas, se imparte en modalidad virtual y síncrona, los días 13, 20, 26 y 27 de octubre, en horario de 9:30 ha 11:30 h. La acción está cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+).
Curso de formación en "Procesos de selección de personal en el sector logístico" dirigido a personas en edad laboral, tanto en situación de desempleo como en activo. El curso tiene una duración de 8 horas, se imparte en modalidad virtual y síncrona, los días 13, 20, 26 y 27 de octubre, en horario de 9:30 ha 11:30 h. La acción está cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+).
- Cuándo
- 13/10/2026 a 09:30 a 27/10/2026 a 13:30 (Europe/Madrid / UTC200)
- Ubicación virtual
- Lloc web extern
- Nombre del Contacto
- Marta Pujol
- Correo electrónico
- mapujol@paeria.cat
- Teléfono de contacto
- 973242000
- Organizador
- Institut Municipal d’Ocupació Salvador Seguí
- Precio
-
Gratuito
Subvencionado
- Inscripción
- Lloc web extern
Curso orientado a mejorar la eficacia del currículo en los procesos de selección que incorporan sistemas automatizados de cribado (ATS, Applicant Tracking Systems ) utilizados por muchas empresas, especialmente en procesos de selección con un elevado volumen de candidaturas. Las personas participantes aprenderán cómo funcionan estos sistemas, qué elementos pueden limitar la visibilidad de un CV y cómo adaptarlo a una oferta concreta de forma estratégica y coherente.