Signatura del pacte conveni amb els empleats de l’Ajuntament i Organismes Autònoms

L’alcalde de Lleida, Àngel Ros, ha signat aquesta tarda el pacte conveni amb els treballadors de l’Ajuntament i Organismes Autònoms, corresponent al període 2010-2012. L’acord, que compta amb la representació sindical majoritària (UGT) i que ha firmat Antoni Jiménez, secretari general de la secció sindical de la UGT de l’Ajuntament de Lleida, contempla les condicions de tres àmbits principals: l’econòmic, el laboral i el social. A més, serà un conveni pioner a Catalunya ja que serà el primer en incloure una clàusula ecosolidària.

Durant l’acte de la signatura, el paer en cap ha remarcat l’important nivell de responsabilitat dels treballadors de l’administració pública en un any difícil com aquest, ja que han hagut d’assumir unes reduccions salarials per contenir el dèficit. Ros ha desitjat que la sortida de la crisi econòmica sigui amb el menor cost econòmic i social possible i ha deixat les portes obertes perquè altres seccions sindicals s’afegeixin al pacte conveni, que ja entra en vigor.

Per la seva part, la tinenta d’alcalde Montse Mínguez ha exposat que el nou document és respectuós amb l’actual situació econòmica i amb els drets dels treballadors aconseguits en anteriors convenis. Mínguez ha destacat també es tracta d’un pacte conveni pioner a Catalunya, ja que serà el primer que inclogui una clàusula ecosolidària que consisteix en implementar un pla d’estalvi i eficiència energètica i d’aigua, amb l’objectiu d’aconseguir el màxim possible d’estalvi per crear un fons de solidaritat.

A grans trets, el document estableix en l’àrea econòmica que s’aplicarà el preacord al qual es va arribar, adequant-lo a les mesures de reducció del dèficit públic dictades pel Govern de l’Estat el passat mes de maig. En l’àmbit social, es milloren algunes prestacions assistencials i les lligades a les activitats formatives, com les ajudes per a estudis. Altres novetats que l’acord contempla són el desplegament d’un pla d’igualtat i un pla de mobilitat. També està prevista, com s’ha esmentat, una clàusula “ecosolidària”. I pel que fa a les condicions laborals, l’acord considera diversos compromisos, com el de portar a terme processos de promocions internes i d’estabilitat per reduir l’ocupació temporal i també el de fomentar la carrera professional en l’administració.

El pacte conveni signat avui també manté la clàusula de garantia “ad personam” a través de la qual es respecta els drets adquirits per qualsevol acord o disposició de caràcter individual. De la mateixa manera, qualsevol pacte posterior més favorable ha de prevaler sobre l’establert en l’acord que s’ha signat.