31 projectes es presenten a la Segona edició del Premi Candi Vilafañe

La Segona edició del Premi Candi Villafañe ha tingut una molt bona acollida. 31 projectes s’han presentat en aquesta convocatòria: 7 en la modalitat A sobre projectes d’intervenció a realitzar; i 24 en la modalitat B, per projectes d’intervecnió en procés o finalitzat. Ambdues modalitats estan dotades amb 4.500 euros. En aquesta convocatòria, s’han presentat projectes procedents de diferents ciutats del territori català i espanyol, amb gran varietat de temes: les arts com a vehicle d’inclusió, foment de la igualtat d’oportunitats en l’àmbit sociolaboral, voluntariat, lleure, atenció a la infància, salut mental, educació per a la igualtat, millora de la qualitat de vida de les persones amb discapacitat, promoció de les dones, etc. Des de la Regidoria de Serveis Personals s’ha valorat l’excel·lent nivell de participació el que dmostra la feina en projecte o que s’està fent en l’àmbit de la igualtat d’oportunitats i també en la motivació per donar a conèixer l’esforç dels professionals que la impulsen.

El veredicte del jurat, que està composat per 8 membres de reconegut prestigi del territori català i procedents de diferents àmbits relacionats amb la promoció de la igualtat d’oportunitats, es farà públic en el decurs d’un acte que es realitzarà durant el primer trimestre de 2011.

El  jurat està composat per 8 membres de reconegut prestigi del territori català, El Premi Candi Vilafañe té l’objectiu de promoure la igualtat d’oportunitats i la no discriminació i vol ser una plataforma de reconeixement, fent visibles aquelles intervencions que generin una major consciència social sobre les necessitats i la feina feta i per fer en matèria d’igualtat d’oportunitats. Pretén impulsar projectes i actuacions d’intervenció en el territori que fomentin la igualtat d’oportunitats en diferents àmbits com: infància i adolescència, igualtat de gènere, gent gran, persones amb discapacitat física, psíquica o sensorial, persones excloses socialment o amb risc d’exclusió, etc.

La primera edició del premi, realitzada l’any 2008, va comptar amb 35 candidatures, essent guanyadors els projectes “Guia de camins i senders naturals accessibles de Lleida” en la modalitat A, implementat per l’Associació ASPID de Lleida; i el projecte “Laboratori antiracista”, guardonat en la modalitat B, essent l’autora l’Associació SOS Racisme Catalunya. 

El premi Candi Villafañe va néixer a Lleida, l’any 2008, en record al Candi Villafañe com a persona solidària, lluitadora i sensible envers les desigualtats socials, i com a reconeixement a la seva tasca com a Regidor de Serveis Personals de l’Ajuntament de Lleida. Aquest premi, convocat per l’Ajuntament de Lleida, te caràcter biennal i és d’àmbit estatal. En paraules del propi Candi: "Les polítiques socials municipals han d’anar sempre adreçades a la millora de la qualitat de vida i el foment de la igualtat d’oportunitats entre la ciutadania, realitzant polítiques globals que permetin l’accés universal a tots els serveis. Per tant, han de constituir un dels eixos essencials en tota planificació o programació d’una idea de ciutat inclusiva, on els serveis i l’atenció a les persones tinguin com a objectiu essencial fer possible una vida socialment participativa".