La Paeria convoca la 3a edició del Premi Candi Villafañe

L’Ajuntament de Lleida ha convocat la 3a edició el Premi Candi Villafañe, premi adreçat a totes les entitats d’iniciativa social, administracions locals, centres educatius i centres universitaris d’àmbit estatal, que presentin un projecte d’intervenció en igualtats d’oportunitats. El tinent d’alcalde Josep Presseguer, ha recordat que el premi Candi Villafañe va néixer a Lleida l’any 2008 en record al Candi Villafañe com a persona solidària, lluitadora i sensible envers les desigualtats socials, i com a reconeixement a la seva tasca com a Regidor de Serveis Personals de la Paeria. Segons Presseguer, l'Ajuntament va encertar a l’hora d’impulsar aquest premi, que fomenta la igulatat d'oportunitats i que té una dotació econòmica de 2.500 euros.

Premi Candi Villafañe

Es tracta d’un premi de caràcter biennal i d’àmbit estatal, que vol premiar i reconèixer projectes que fomentin la igualtat d’oportunitats, essent una plataforma de reconeixement i visibilitat d’aquelles intervencions que generin una major consciència social sobre les necessitats i la feina feta i per fer en matèria d’igualtat d’oportunitats en diferents àmbits com: infància i adolescència, igualtat de gènere, gent gran, persones amb discapacitat física, psíquica o sensorial, persones excloses socialment o amb risc d’exclusió, etc.

En aquesta línia, La Junta de Govern Local de l’Ajuntament de Lleida, en sessió del dia 24 d’abril de 2012, va aprovar les Bases i la Convocatòria de la tercera edició del premi Candi Villafañe de projectes per a la promoció d’Igualtat d’oportunitats i la no discriminació.

El premi, com s’ha exposat, s’adreça a totes les entitats d’iniciativa social, administracions locals, centres educatius i centres universitaris d’àmbit estatal, que presentin un projecte d’intervenció en igualtats d’oportunitats, presenta dues modalitats:
- Modalitat A: Projecte d’intervenció a realitzar.
- Modalitat B: Projecte d’intervenció en procés o finalitzat. Projectes inèdits que s’hagin realitzat en els darrers dos anys (2010-2011).
Els projectes guanyadors rebran una dotació de 2.500 € respectivament, atorgant-se un únic premi per a cadascuna de les dues modalitats.

L’èxit de participació de l’anterior convocatòria quedà reflectit en el nombre de projectes presentats, un total de 30, 6 dels quals opten a la modalitat A, de projectes d’intervenció a realitzar i els altres 24 opten a la modalitat B, de projectes d’ intervenció en procés o finalitzats.

En la passada edició es van presentar projectes de diferents indrets del territori català i de l’estat espanyol, essent candidats projectes molt interessants de l’àmbit de la prevenció, intervenció familiar, educació per a la igualtat, lleure, atenció a la infància, salut mental, millora de la qualitat de vida de les persones amb discapacitats, persones grans, foment de la igualtat d’oportunitats en l’àmbit sociolaboral, atenció a víctimes de violència masclista, les arts com a vehicle d’inclusió, entre altres.

Aquest excel·lent nivell de participació en el Premi mostrà la feina que s’està fent en l’àmbit de la igualtat d’oportunitats i també la motivació per donar a conèixer l’esforç dels professionals que la impulsen i, a la vegada, encoratja a tirar endavant aquesta tercera edició del premi Candi Villafañe.

Els guanyadors de la segona edició del Premi Candi Villafañe de promoció de la igualtat d’oportunitats i la no discriminació foren:

-Modalitat A: El projecte “dispositiu d’igualtat d’oportunitats –DIDO -” de l’entitat CIJCA- (col·lectiu d’iniciatives juvenils contra l’atur de Lleida) com a entitat jurídica i 4 entitats més de la ciutat. El projecte DIDO s’adreça a persones en risc d’exclusió social per manca de treball, a la ciutat de Lleida i a pobles dels nostre entorn. El projecte no es tant sols un plantejament de formació i seguiment de col•lectius vulnerables sinó un projecte que pretén crear llocs de treball i fomentar, sobretot, l’emprenedoria i la creació de cooperatives en xarxa per tal de facilitar la continuïtat del Projecte i la inserció sociolaboral de les persones més vulnerables de la ciutat.
-Modalitat B: El projecte “QUE TE CRAE’ S!” de l’ Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet. És un projecte adreçat a adolescents de 13 a 18 anys, sota tutela de la Direcció General d’Atenció a la Infància i Adolescència, que en algun moment de la seva vida han estat ingressats en Centres Residencials d’Acció Educativa (CRAE), que pertanyen a famílies que els seus membres han patit o pateixen greus dificultats personals que han requerit la intervenció dels serveis socials i de protecció de menors.

El jurat va decidir, per unanimitat, concedir una menció especial al projecte “RUDONA”, presentat en la modalitat B: Projecte d’intervenció en procés o finalitzat, l’autoria del qual és de la Fundació del Món Rural. És un projecte que cohesiona la generació d’oportunitats d’ocupació amb les necessitats reals del territori des d’una perspectiva de gènere, qualifica les dones per assumir responsabilitats directives i de lideratge en la posada en marxa d’idees de negoci, i equilibra el territori des d’una visió d’igualtat.

En l’anterior edició, el Jurat estava composat per persones de reconegut prestigi de Catalunya: Sr. Jordi Coiduras, Professor del Departament de pedagogia i psicologia de la Facultat de Ciències de l’Educació de la Universitat de Lleida, Sr. Xavier Pelegrí, Professor de la Diplomatura de Treball Social de la Universitat de Lleida, Sr. Joan Escolà, representant del Consell municipal de persones amb discapacitat, Sr. Toni Vilà, professor del Departament de pedagogia de la Universitat de Girona. Sra. Àngels Nogués, Coordinadora de l’àrea de Benestar Social de la diputació de Barcelona i Sra. Carolina Homar, Directora General de l’ICASS. Actuant com a presidenta del jurat, jo mateixa, M. Rosa Ball, Regidora de Serveis Personals i Salut Pública de l’Ajuntament de Lleida, per delegació de l’alcalde, i com a Secretari el Sr. Carles Alsinet, Gerent de Serveis a les persones de l’Ajuntament de Lleida.

En aquesta tercera edició el jurat no és encara nominal però estarà composat per:
-President: Excel. Alcalde de Lleida; Àngel Ros o persona en qui delegui.
-Vocals: Dos professors/es de la Universitat de Lleida experts/es en temes d’inclusió social; Un/a representant d’una altra universitat expert/a en temes d’inclusió social; Un/a representant del Col·legi de Treballadors Socials de Lleida; Un/a representant del Consell municipal de persones amb discapacitat o del futur Consell de Benestar i Acció Social de Lleida; Un/a representant de l’àrea de Benestar Social de la Diputació de Barcelona o de la Federació de Municipis de Catalunya i un/a representant de l’ ICASS o del Departament de Benestar Social i Familia.
-Secretaria: Oficina Tècnica del Pla Local d’Inclusió i Cohesió Social de l’Ajuntament de Lleida.

A l’hora d’establir el veredicte, els elements generals de valoració establerts en les bases de la convocatòria són: la inclusió d’elements per a la igualtat de les oportunitats, el treball comunitari, el marc teòric, la metodologia, l’ avaluació del procés i dels resultats, els elements innovadors, l’ enfocament interdisciplinari, la integració d’àmbits i serveis, l’ aplicabilitat, el pluralisme, el caràcter transferible i la complementarietat.

El veredicte del jurat es farà públic en el decurs d’un acte que es celebrarà el primer trimestre de l’any 2013.
Les bases, publicades al BOP en data 5 de juny de 2012, i la documentació del concurs podem consultar-se a la web de serveis personals http://serveispersonals.paeria.cat i el termini per a la presentació de treballs finalitza el 29 d’octubre de 2012 a les 14 hores