<bound method DexterityContent.Title of <NewsItem at /fs-paeria/paeria/ca/actualitat/noticies/22670>>.

Lliurament dels diplomes als treballadors municipals que han realitzat cursos de formació continuada

Hi han participat 968 treballadors, un 75% de la plantilla municipal

Hi han participat 968 treballadors, un 75% de la plantilla municipal

L’alcalde de Lleida Àngel Ros ha agraït el conjunt de funcionaris i treballadors de les diferents àrees de la Paeria “la seva implicació i treball, motor, des del servei públic, del progrés de la ciutat”

L’alcalde de Lleida, Àngel Ros, juntament amb la tinent d’alcalde i regidora de Seguretat Ciutadana, Sara Mestres, ha presidit aquest migdia el lliurament de diplomes als treballadors i treballadores municipals que han realitzat cursos de formació durant l’any 2014. En el mateix acte s’ha signat el conveni de cogestió per a la formació de l’Ajuntament amb els representants a la Paeria dels sindicats, per par la UGT, Antònia Benet, CCOO, representat per Quique Plana i Jordi Bañeres, en representació del CSIF.

En el tradicional acte públic de lliurament dels diplomes el Paer en cap ha agraït el conjunt de treballadors municipals la seva tasca diària i continuada de servei públic a la ciutat, un treball que reverteix directament en el progrés del municipi: “El procés de modernització de Lleida no hagués estat possible sense l’aportació dels treballadors municipals, el vostre treball, des del servei públic, ha permès el progrés la ciutat”. El paer en cap ha assenyalat aixímateix la importància d’invertir temps i esforç en la formació continuada com a mesura de creixement personal i també com a eina que reverteix en la millora del serveis que s’ofereixen.


Les accions formatives han inclòs des de formació en noves tecnologies de la comunicació i la informació (TIC), formació jurídica i procedimental, perfeccionament en l’ús de la llengua catalana fins a cursos de salut laboral i d’informació i atenció a la ciutadania i altres específic per a col·lectius professionals determinats.

L’acord signat avui estableix que el pla de formació es dissenyi anualment juntament amb les seccions sindical. “En les accions formatives impulsades durant l’any 2014 hi han pres part 968 treballadors, fet que representa un 75% de la plantilla i un 10% més que l’any anterior i s’han realitzat 23.463 hores de formació”, ha destacat la tinent d’alcalde Sara Mestres.