El Consell Econòmic i Social acorda els vuit àmbits de l’Agenda Estratègica de Lleida 2050

El Consell Econòmic i Social de Lleida (CES) s’ha reunit avui per tercera vegada en aquesta legislatura. La sessió ha servit per aprovar els vuit àmbits de treball que estructuraran l’Agenda Estratègica Lleida 2050, el full de ruta que ha de marcar la visió compartida per al futur de la ciutat. El document definitiu es presentarà públicament el mes de març de 2026.

El paer en cap, Fèlix Larrosa, ha destacat “la voluntat de consens i d’alineació d’objectius de l’Agenda que defineix un espai econòmic comú al servei d’una ciutat més competitiva i atractiva, capaç d’atreure talent i de garantir la bona qualitat de vida”. L’Agenda és un instrument compartit entre administracions, forces polítiques, agents privats i entitats socials que ha de marcar els grans consensos de la ciutat d’aquí a 2050.

“Vull agrair el compromís de tothom amb l’Agenda en la línia de l’ordenança d’impuls econòmic que va rebre el suport unànime del ple. En un moment de grans desafiaments globals, com el canvi climàtic, els canvis que generarà la IA o un context geopolític més complex, la resposta de Lleida és un document obert, compartit i adaptable als canvis”, ha resumit l’alcalde.

En aquesta primera etapa de definició dels àmbits de treball de l’Agenda s’han rebut 14 aportacions de les entitats i s’han estudiat una vintena de documents publicats en els darrers anys. La presidenta del CES, Yasmina Vilagrasa, ha destacat l’interès de totes les parts en construir un “document de consens ambiciós i al servei de la ciutat i el territori”.

Millores energètiques per facilitar inversions

A banda de l’Agenda, el Consell ha acordat elaborar una anàlisi dels dèficits del sistema elèctric i proposar mesures per reforçar la capacitat de subministrament, millorar la planificació de les infraestructures per facilitar inversions vinculades a la transició energètica i la implantació de noves activitats econòmiques.

Els 8 àmbits de treball de l’Agenda

L’Agenda Estratègica Lleida 2050 és una proposta de visió compartida per al futur de la ciutat i del seu territori, elaborada en el marc del Consell Econòmic i Social a partir d’un procés de diàleg i concertació amb els principals actors públics, econòmics, socials i del coneixement. El document no és un pla de govern, sinó un marc de referència estratègic que vol orientar les decisions i prioritats de futur amb una mirada a llarg termini. L’objectiu és situar Lleida com un territori competitiu, sostenible i cohesionador, capaç d’anticipar els reptes del canvi climàtic, la transformació productiva i la digitalització.

Els vuit àmbits de treball que conformen l’Agenda són:

-Aliança institucional i definició de l’espai econòmic comú de Lleida. Una Agenda com a marc estable de cooperació entre administracions, agents econòmics i socials.

-Transformació del sector agroalimentari i model AgroBioTech, per reforçar la competitivitat a través de la recerca, la innovació i la sostenibilitat.

-Ciutat universitària i del coneixement, per fomentar la formació, la recerca i la creació i retenció de talent.

-Ciutat node de serveis i motor industrial, amb noves àrees d’activitat i sòl per activitats econòmiques de qualitat i ben connectat.

-Transició ecològica i gestió de l’aigua i l’energia, impulsant les energies renovables, les comunitats energètiques i una gestió sostenible dels recursos hídrics com a factor de competitivitat.

-Connectivitat i infraestructures per a la mobilitat i la digitalització, reforçant les connexions viàries i ferroviàries amb el Corredor Mediterrani, l’Àrea Metropolitana de Barcelona i els corredors de l’Ebre i del Centre de la Península.

-Ciutat intermèdia saludable i per viure amb criteris d’igualtat, amb polítiques actives de benestar, mobilitat sostenibles, inclusió social i igualtat d’oportunitats

-Inclusió i participació com a bases de la gestió, situant la qualitat de vida com a eix transversal de totes les polítiques públiques.

Per facilitar els consensos, el document recollirà totes les propostes dels membres del CES, però farà una priorització d’aquelles que generen més valor afegit a mitjà i a llarg termini.