<bound method DexterityContent.Title of <NewsItem at /fs-paeria/paeria/ca/actualitat/noticies/11829>>.

Aspid atorga els premis a la normalització social de les persones amb discapacitat

Els guardons són per al restaurant Dans le noir, el grup musical Ambaparà, l’escriptor Màrius Serra i Caixa Sabadell

Els guardons són per al restaurant Dans le noir, el grup musical Ambaparà, l’escriptor Màrius Serra i Caixa Sabadell

Els guanyadors de la 13a edició del Premis ASPID a la integració social de persones amb discapacitat han estat el restaurant Dans le noir (Premi a la Innovació), el grup musical Ambaparà (Premi a la Solidaritat), l’escriptor Màrius Serra (Premi a la Comunicació) i la Caixa de Sabadell (Premi a l’Empresa). L’acte de lliurament del guardons, organitzats per l’Associació de Paraplègics i Discapacitats Físics de Lleida (ASPID), ha estat presidit pel president del Parlament de Catalunya, Ernest Benach, l’alcalde de Lleida, Àngel Ros, el vicerector de la Universitat de Lleida, Joan Ramon Rossell, el president de la Diputació de Lleida, Jaume Gilabert, el delegat territorial de la Generalitat a Lleida, Miquel Pueyo, el President d’ASPID, Josep Giralt, i la vicepresidenta d’ASPID, Mª Teresa Teixidó.

Aquests premis, uns dels guardons estatals més prestigiosos en l'àmbit de la discapacitat, estan destinats a reconèixer la tasca d'entitats, institucions o persones físiques que s'han distingit en favor de la integració social de les persones amb discapacitat física. El paer en cap ha reconegut la important tasca que ASPID realitza al llarg de tot l’any i ha ha senyalat que els guardonats escenifiquen una societat de plens drets.

ASPID ha atorgat el Premi a la Solidaritat al grup musical lleidatà Ambaparà, en ser un “excel•lent exponent de música participativa, multiplicat per la seva original idea de cantar també en llengua de signes i fer arribar la música de rumba i salsa a totes les persones que no la poden escoltar”. El grup incorpora en l'escenari una persona que interpreta en llengua de signes catalana les lletres i permet acostar un bé cultural com és la música a un col•lectiu que estava privat d'aquest dret. L'intèrpret i l'artista han preparat prèviament les lletres de les cançons, “i d'aquesta manera les persones sordes reben la intensitat i el sentit de les lletres així com les vibracions del to, el que els hi permet percebre el missatge de l'artista”.

El Premi a la Innovació ha recaigut en el restaurant barceloní Dans le noir, un establiment “que convida a tots els seus clients a iniciar una aventura en el món dels sentits -recreant l’experiència d’un invident- per mitjà d’un menjador que funciona en la foscor més absoluta”. Igualment, la plantilla d’atenció als clients està formada per persones invidents. Dans le noir? constitueix doncs “un magnífic exemple d’una bona pràctica en relació al compromís cap al col•lectiu de persones amb discapacitats que promou, no només una participació activa i normalitzada de les persones amb discapacitat visual com a protagonistes de la iniciativa, sinó també la sensibilització de la societat cap a aquest tipus de discapacitat”.

L’escriptor català Màrius Serra ha rebut el Premi a la Comunicació, per la seva especial sensibilitat i normalitat amb la qual ha reflectit en l’obra Quiet els problemes de la vida diària de les persones amb discapacitat. Quiet és la història de Lluís, en Llullu, el desaparegut fill de Serra, que patia una encefalopatia. Cal destacar, segons el jurat, “el nivell humorístic d’alguns passatges, la desdramatització de la problemàtica de la discapacitat i la capacitat de sobreposar-se i d’anar viatjant, tant literalment com físicament”.

Finalment, Caixa de Sabadell ha rebut el Premi a l’Empresa perquè, a través de la seva Obra Social, col•labora amb diferents entitats per promoure solucions socials (ajuda a les persones amb discapacitat, foment a la inserció laboral i a la formació, etc.), culturals i ambientals. En l’àmbit d’inserció laboral de persones discapacitades, l’Obra Social Caixa Sabadell du a terme col•laboracions amb entitats que tenen com a objecte social la formació professional, la inserció laboral o la creació de llocs de treball en favor de la integració laboral de persones amb discapacitats.

En les 12 edicions anteriors han estat guardonats l’Institut Guttmann de Barcelona (1998), Fira de Lleida (1999), la Fundació ONCE (2000), el Patronat del Parc Nacional d’Aigüestortes i Estany de Sant Maurici (2001), l’Institut de Biomecànica de València (2002), el Fòrum Europeu de la Discapacitat (2003), el Doctor Bernat Sòria Escoms (2004), Francisco Martín Frías, director General de MRW (2005), Televisió de Catalunya, SA (2006), l’associació de Minusvàlids Físics Federats de Girona MIFAS (2007), la Universitat de Lleida (2008) i la Confederación Galega de Persoas con Discapacidade (2009).