Desenvolupat el 30% del II Pla Municipal de Polítiques d’Igualtat de Gènere a Lleida 2011-2014

El II Pla Municipal de Polítiques d’Igualtat de Gènere a Lleida, aprovat al febrer de 2011 i vigent fins al 2014, ja s’ha aplicat en un 30%. Aquest segon pla s’articula al voltant de 9 eixos estratègics traduïts en 111 actuacions concretes que s’hauran d’anar implementant fins a finals del 2014.

Entre les noves actuacions previstes en el pla que ja s’han començat a realitzar destaquen:

• Actualització de la comunicació escrita i visual de l’Ajuntament de Lleida i elaboració d’un document de recomanacions lingüístiques per evitar transmetre missatges sexistes com a eina fonamental per a la visibilització de les dones i de les seves aportacions en tots els àmbits de la societat.
• Tallers de suport i cura per a la salut i el benestar de les persones cuidadores no professionals i per a dones nouvingudes o en situació d’especial vulnerabilitat, organitzats des dels Serveis Socials de la Regidoria de Benestar Social i també des del Casal de la Dona.
• Col•laboració amb les entitats de salut del municipi per difondre la seva activitat i els seus serveis, a través dels tallers de l’Espai Salut, inclòs en el programa Activa’t al Casal, i també de l’Espai Salut de l’Aplec de les Dones.
• Ampliació dels tallers, xerrades, grups de reflexió adreçats a diferents col•lectius i edats sobre la igualtat de gènere, la igualtat de drets home-dona, la coresponsabilitat en el repartiment de les tasques de la llar i la cura d’infants i persones dependents, els nous rols i responsabilitats masculines, i la inclusió d’algunes d’aquestes activitats en l’Agenda Jove de la Regidoria de Joventut.
• Formació adreçada a entitats i persones de l’àmbit sociocultural i de lleure per a la incorporació de la perspectiva de gènere en les seves activitats i la utilització del llenguatge no sexista.
• Inclusió d’un mòdul formatiu transversal sobre la igualtat de gènere i la igualtat d’oportunitats en tots els cursos de formació ocupacional que imparteix l’IMO.
• Treballs de redacció, en col•laboració amb la CAiS, dels protocols per a la prevenció d’altres manifestacions de la violència masclista, com són les mutilacions genitals femenines i els casaments forçats.
• Ampliació del nombre de carrers, places o vies urbanes del municipi de Lleida amb noms de dones
• Foment i difusió de les creacions artístiques i culturals (teatre, concerts, exposicions, literatura...) produïdes per dones dins la programació de l’espai Arts al Casal de l’Activa’t al Casal del Casal de la Dona i també en altres equipaments culturals com l’Auditori Municipal Enric Granados o el Teatre de l’Escorxador, i promoció de descomptes en l’adquisició d’entrades per afavorir l’accés de les dones a la cultura.

Juntament amb les noves actuacions, hi ha activitats que ja es van incloure en el 1r Pla d’Igualtat, que tenen continuïtat:

• L’impuls a la transversalitat de gènere en totes les actuacions municipals, mitjançant la consolidació de la Comissió Tècnica de Transversalitat de Gènere per fer el seguiment de la implementació del pla de polítiques d’igualtat de gènere; i la incorporació, dins el Pla de Formació, d’accions formatives adreçades al personal de l’Ajuntament sobre l’aplicació d’aquest principi de transversalitat de gènere en l’administració local.
• El programa Dones i Esport, impulsat per la regidoria d’Esports en col•laboració amb les entitats i vocalies de dones de la ciutat per promoure l’activitat física entre les dones.
• El suport a l’emprenedoria femenina, conjuntament amb la Regidoria de Promoció Econòmica, mitjançant la concessió de microcrèdits, i la formació adreçada a dones emprenedores i directives en temes d’habilitats directives i de comunicació, lideratge i apoderament femení, gestió d’equips, coaching...
• Les accions formatives en TIC adreçades a dones realitzades des del Telecentre del Casal de la Dona i des del Pla de Barris, per afavorir la seva incorporació al mercat laboral i la participació en la societat de la informació.
• Els tallers de sensibilització i prevenció de la violència masclista adreçats tant a entitats de dones, com a associacions veïnals, col•lectius de dones en risc d’exclusió social o població adolescent.
• El foment de la xarxa i del teixit associatiu femení mitjançant línies subvencionadores, accions formatives, trobades, suport als equips directius...
• La coordinació de l’aplicació del Protocol d’Atenció a les dones en situació de violència masclista al municipi de Lleida, a través de la Comissió d’Avaluació i Seguiment (CAiS) del protocol.
• L’atenció psicològica i l’assessorament jurídic a les dones del municipi a través del Centre d’Informació i Atenció de les Dones (CIAD)
• El programa gratuït d’activitats Activa’t al Casal i +Activa’t per a la promoció de la salut, la formació, el lleure i l’apoderament de les dones, impulsat per la Regidoria de Drets Civils, Cooperació i Igualtat, des del Casal de la Dona.