Un total de 1.345 persones troben feina gràcies a l’Institut Municipal d’Ocupació durant el 2015

L’Institut Municipal d’Ocupació Salvador Segui (IMO) ha inserit laboralment 1.345 persones fins al desembre de 2015, una xifra encara provisional, ja que fins al febrer no finalitzen alguns dels programes que formen part del mateix exercici.

L’IMO ha facilitat aquesta inserció mitjançant el Servei d’Intermediació Laboral (SIL) i també de diversos plans de formació i ocupació, així com a través de la contractació de personal del mateix institut, la qual cosa l’ha convertit en el principal agent generador i intermediador d’ocupació a Lleida, segons l’alcalde, Àngel Ros. Tall de veu A. Ros.
Pel que correspon al SIL, ha estat 401 les persones que han trobat feina, la qual cosa representa un 60% d’inserció, un percentatge que s’obté dels 673 llocs de treball que havien ofert les empreses a través d’aquest servei municipal.
Una altra xifra a destacar són les 4.861 persones que ha atès el Servei d’Intermediació Laboral. Gairebé un 10% que es va atansar interessar per servei municipal va acabar trobant una ocupació.
Pel que fa a les dades detalles dels programes de formació i ocupació de l’Institut Municipal, cal assenyalar que altres 812 persones han estat inserides per empreses, 95 ho han estat contractades pel mateix IMO i altres 37 ho han sigut en la seva qualitat de tècnics, tutors i monitors per part del mateix Institut.
El programa més rellevant ha estat el nomenat Treball als Barris, on més del 50% de les persones ateses (1.245) han trobat feina (647). Altres projectes d’èxit han estat el de Joves per l’Ocupació, amb 56 insercions, després d’atendre un centenar de persones interessades, i el denominat Lanzaderas, 31 insercions en empreses sobre 45 atencions.
Una altra dada important és la feina de formació que fa l’Institut Municipal Salvador Seguí. Durant el 2015, pel que fa als programes d’ocupació, s’han format gairebé un miler de persones, 964 concretament.
La Paeria desenvolupa polítiques socials per ajudar a generar llocs de treball i treballa en aquesta direcció per incrementar l’activitat econòmica i d’ocupació a la ciutat. L’IMO porta a terme durant l’any diversos programes, amb la col•laboració de la Generalitat, per fomentar la formació, tant en teoria com en pràctica, que contribueixi en la recerca de feina de persones que es troben en situació d’atur i que afavoreixi diversos col•lectius, com poden ser, entre altres, el dels joves o el de majors de 45 anys. L’oferta de formació respon a les necessitats del mercat actual i busca la complicitat d’empreses del territori.
Com s’ha apuntat en els últims informes sobre les ocupacions sol•licitades per les empreses, destaca un augment en els nivells formatius, ja que es demanen més cicles superiors i graus universitaris. Així mateix, hi ha un petit augment en especialitats com Relacions Laborals, Empresarials, ADE, a més de les de caràcter social que normalment ja s’ofereixen com Treball Social, Educació Social, etc.
Per altra banda, el Servei d’Intermediació Laboral ha registrat un augment d’ofertes de treball amb especialitats difícils de cobrir, com ara informàtica, enginyeria i mecànica d’automòbil, industrial i de manteniment.
El SIL és un servei que té per objectiu la gestió d’ofertes i demandes de feina, així com afavorir i minimitzar el trànsit d’un treball a un altre per part del treballador i atendre les necessitats de caràcter laboral de les empreses. S’adreça a persones en edat laboral i a empreses que necessiten cobrir un lloc de treball. Entre les seves funcions hi ha la tramitació i la gestió de demandes i d’ofertes i la col•laboració i la intervenció en programes d’orientació i formació ocupacional.
http://www.imolleida.com/