<bound method DexterityContent.Title of <NewsItem at /fs-paeria/paeria/ca/actualitat/noticies/4526>>.

Primer de Maig per a l'ocupació de qualitat, la igualtat i la pau

L'alcalde participa en l'ofrena floral de la UGT a Pablo Iglesias i en l'homenatge de les CCOO a l'advocat laboralista Àlex Sàrraga.

L'alcalde participa en l'ofrena floral de la UGT a Pablo Iglesias i en l'homenatge de les CCOO a l'advocat laboralista Àlex Sàrraga.

L'alcalde de Lleida, Àngel Ros, aboga per la generació de llocs de treball d'alt valor afegit i la formació continuada de qualitat per combatre la precaritat laboral entre el jovent. Amb motiu de la celebració del Primer de Maig, el paer en cap defensa l'assoliment de majors quotes d'igualtat entre homes i dones en els càrrecs de responsabilitat directiva de l'empresa i l'administració i es mostra esperançat amb les perspectives de cessament de la violència terrorista. L'alcalde ha participat aquest diumenge al matí en l'ofrena floral de la UGT a Pablo Iglesias i en l'homenatge als militants històrics de CCOO, entre els quals l'advocat laboralista Àlex Sàrraga. El PCiTAL com a generador d'ocupació d'alt valor afegit La precarització de l'ocupacio entre els sectors més joves de la societat cal corregir-la en primer terme, segons el paer en cap, amb el foment de la formació professional continuada i de qualitat: en aquest sentit, Ros ha destacat l'esforç de l'Institut Municipal de Treball en l'oferta de formació ocupacional. Alhora, l'aposta per la formació cal que vagi acompanyada d'una transició coordinada i àgil al món laboral: el paer en cap ha subratllat l'impuls que des de la Paeria s'imprimeix a la promoció de llocs de treball de qualificació mitjana i alta que en el darrer any ha permès crear-ne uns 800 a Lleida. En aquest punt "té un paper fonamental el Parc Científic i Tecnològic Agroalimentari de Lleida (PCiTAL) impulsat per la Paeria i la Universitat de Lleida com a eina de suport a la renovació del sector industrial, a la reconversió professional de la fàbrica als serveis i, en conseqüència, a la generació de llocs de treball d'alt valor afegit", ha dit Ros. Un altre dels reptes actuals és l'assoliment de la igualtat laboral entre dones i homes que "no s'aconseguirà fins que no hi hagi una presència equilibrada en els càrrecs de responsabilitat directiva". Alhora, la societat lleidatana té el repte d'integrar els nouvinguts i la millor manera de fer-ho segons el paer en cap és a partir de tres premisses bàsiques: "escola, escala i empresa". L'alcalde ha recordat els bons resultats que per a Lleida està tenint el desenvolupament conjuntament amb els sindicats del Pacte Social per la Ciutadania com a eina de participació dels treballadors en el disseny de la política municipal, els compromisos del qual es comencen a concretar en la dotació de sòl per a la construcció d'habitatges protegits, en l'increment del servei de transport urbà i en l'augment de places d'escola bressol.